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訪問ありがとうございます。ストレスを「ハッピー」に、続かないを「成果」に変える 心と体のマネジメントコーチの最上輝未子です。最上輝未子という名前は「あなたの未来を最上級に輝かせます！」という思いをこめてつけました。たくさんのプレッシャーの中で頑張っている人をコーチングで応援しています。もともと薬剤師ですが、自分自身がストレスに押しつぶされそうになっていた２０００年にコーチングに出会い、自己基盤力の強化が、対人支援力の向上、ストレスコントロール、目標達成のスピードと密接な関係があることを痛感しました。２００８年に仲間とともにNPO法人ヘルスコーチ・ジャパンを立ち上げ、東京・福岡・大阪で、セルフマネジメント力をベースとしたプログラムを公開しています。わたしたちのミッションは一人ひとりの基盤づくりを通して組織と社会の元気づくりに貢献すること！そのためには、心と体と関係性の基盤が重要であると捉えています。このブログでは、組織の関係性の基盤に焦点を当て、、チームモチベーションを上げたい全てのマネージャーの方に役立つ情報にをお伝えしていきます。マネージャーや管理職の方のみならず、誰かのやる気を引き出さなければならない方、例えば、教育関係者や、子どもを持つ保護者の方、なんらかの組織やチームに関わっている方々にもお役にたつ内容です。是非、読者登録してくださいね。
テーマ： できる部下の育て方
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【勝手に判断】忙しそうな上司に遠慮している場合
【勝手に判断】聞いちゃいけないと思い込んでいる部下の場合
なぜあなたの部下は、自分で勝手に判断してミスをするのか？
【同じミスを繰り返す】ストレスに弱くパニックになっているのかも・・・